北京外企人力資源服務(wù)有限公司組織架構(gòu)及人力資源改革項目招標(biāo)

(招標(biāo)編號：0701-244001090009)

項目所在地區(qū)：北京市

一、招標(biāo)條件

本北京外企人力資源服務(wù)有限公司組織架構(gòu)及人力資源改革項目已由項目審批/核準/備案機關(guān)批準，項目資金來源為自籌資金230萬元，招標(biāo)人為北京外企人力資源服務(wù)有限公司。

本項目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)招標(biāo)方式為公開招標(biāo)。

二、項目概況和招標(biāo)范圍

規(guī)模：230萬元

范圍：本招標(biāo)項目劃分為1個標(biāo)段，本次招標(biāo)為其中的：

(001)北京外企人力資源服務(wù)有限公司組織架構(gòu)及人力資源改革項目；

三、投標(biāo)人資格要求

(001北京外企人力資源服務(wù)有限公司組織架構(gòu)及人力資源改革項目)的投標(biāo)人資格能力要求：/;

本項目不允許聯(lián)合體投標(biāo)。

四、招標(biāo)文件的獲取

獲取時間：從2024年01月31日08時30分到2024年02月18日16時30分

獲取方式：凡有意參加投標(biāo)，請于2024年1月31日至2024年2月18日(公休日、節(jié)假日除外),網(wǎng)站注冊并購買下載招標(biāo)文件，付款方式為網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬、二維碼形式。

五、投標(biāo)文件的遞交

遞交截止時間：2024年02月22日13時30分

六、開標(biāo)時間及地點

開標(biāo)時間：2024年02月22日13時30分

七、其他

一、招標(biāo)條件

二、項目概述

1、項目背景

北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡稱FESCO)是中國第一家專業(yè)化人力資源服務(wù)機構(gòu)，開創(chuàng)了中國人力資源服務(wù)先河。

40多年來，F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。

作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，推動著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長，幫助國內(nèi)外人才不斷提升價值。

2023年5月，公司通過重大資產(chǎn)重組順利登陸A股市場，公司迎來新的發(fā)展周期。

在新形勢與新環(huán)境下，公司主動尋求轉(zhuǎn)型與突破，提出“產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)據(jù)賦能、生態(tài)鏈接、全國協(xié)同”的發(fā)展戰(zhàn)略，希望通過傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、新型業(yè)務(wù)拓展、組織活力增強、績效文化重塑等方式，加速業(yè)績增長，支撐戰(zhàn)略實現(xiàn)。

2、項目目標(biāo)

基于上市背景及戰(zhàn)略升級，期望本次項目通過組織、人才、績效和激勵變革，提升組織活力，促進FESCO的高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

本項目采購預(yù)算：人民幣230萬元。

三、項目需執(zhí)行的標(biāo)準、規(guī)范要求

投標(biāo)人提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、地方標(biāo)準或者其他標(biāo)準、規(guī)范的要求，各要求不一致時，應(yīng)以要求最高者為準。

投標(biāo)人應(yīng)本著服務(wù)客戶、為客戶著想的宗旨，來完善產(chǎn)品及技術(shù)要求未盡事宜，不得以招標(biāo)文件未列明事項為由，來降低服務(wù)質(zhì)量。

四、項目服務(wù)需求

(一)服務(wù)內(nèi)容

1、組織變革

面向公司戰(zhàn)略，從支撐業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的角度，重新審視當(dāng)前架構(gòu)，提升業(yè)務(wù)體系專業(yè)能力建設(shè)，重新定義業(yè)務(wù)組織形式與功能定位，并完成組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)以及權(quán)限劃分。

2、績效體系

在戰(zhàn)略共識的基礎(chǔ)上，優(yōu)化前臺組織績效指標(biāo)，以及組織績效與崗位績效管理機制；

**信息由招標(biāo)與采購網(wǎng)發(fā)布**此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄中國招標(biāo)與采購網(wǎng)后查看**

工績效指標(biāo)制定賦能，指導(dǎo)前臺部門制定員工績效指標(biāo)。

跟進績效體系實施。

3、人才管理

結(jié)合戰(zhàn)略與組織變革的要求，開發(fā)中層管理者和關(guān)鍵崗位的任職資格標(biāo)準：基于能力模型，選擇適合的盤點方式，開展前臺部門管理者和關(guān)鍵崗位的人才盤點，識別現(xiàn)有人員的勝任度。

建立清晰有序的人才管理機制，包括晉升、輪崗、調(diào)崗、內(nèi)部競聘、調(diào)薪等機制，促進人員

能進能出、能上能下。

4、激勵機制

對前臺部門獎金包機制、銷售人員激勵機制進行優(yōu)化設(shè)計并跟進激勵機制實施。

(二)服務(wù)地點及期限

1、服務(wù)地點：北京市。

2、服務(wù)期限 

本項目服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至項目各階段全部驗收通過之日止。

總期限應(yīng)不超過50周，前四個階段總工期應(yīng)不超過24周。

具體以本項目各階段實際全部完成期限為準。

項目執(zhí)行包括五個階段：

(1)組織變革(第1周至第8周);

(2)績效體制(第9周至第16周);

(3)人才管理(第14周至第21周);

(4)激勵機制(第22周至第24周);

(5)輔導(dǎo)期(項目結(jié)束后半年，約為26周)。

注：本次招標(biāo)，投標(biāo)人所投服務(wù)應(yīng)包括本項目所有服務(wù)，否則將被視為投標(biāo)不完整，其投標(biāo)將被拒絕。

采購需求：詳見招標(biāo)文件第五章“技術(shù)要求”。

五、投標(biāo)人資格要求

1.中華人民共和國境內(nèi)注冊的法人、其他組織或自然人，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力(須提供投標(biāo)人基本情況表，后附營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，本項目允許分支機構(gòu)投標(biāo)，分支機構(gòu)參加投標(biāo)的，應(yīng)提供該分支機構(gòu)或其所屬法人/其他組織的相應(yīng)證明文件(營業(yè)執(zhí)照并加蓋公章),同時還應(yīng)提供其所屬法人/其他組織出具的授權(quán)其參與本項目的授權(quán)書(格式自擬，須加蓋其所屬法人/其他組織的公章);

2.具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度；

3.具有依法繳納稅收和社保的良好記錄；

4.參加本采購活動近三年(自2021年1月1日起至今),沒有因違法經(jīng)營受到刑事處罰或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰，財產(chǎn)沒有被接管、凍結(jié)，沒有破產(chǎn)狀態(tài)的記錄；

5.截至投標(biāo)截止時間前，在“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)未被列入失信被執(zhí)行人和稅收違法黑名單；

6.投標(biāo)人應(yīng)答須遵從誠實誠信原則，投標(biāo)文件與實際情況不符者按廢標(biāo)處理，并三年內(nèi)不得參與招標(biāo)人任何項目；

7.投標(biāo)人不能將招標(biāo)人調(diào)研內(nèi)容等方面資料提供或透露給任何第三方；

8.不存在國家有關(guān)法律法規(guī)禁止的情形；

9.本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

六、招標(biāo)文件的出售

時間：2024年1月31日至2024年2月18日，每天上午8:30至11:30,下午13:00至16:30(北京時間，法定節(jié)假日除外)

售價：招標(biāo)文件售價：人民幣500元，售后不退。

七、投標(biāo)文件的遞交

投標(biāo)截止時間：投標(biāo)截止時間為2024年2月22日下午13:30

開標(biāo)時間2024年2月22日下午13:30
友情提醒：報名前與下方聯(lián)系人索取投標(biāo)登記表，以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人：李 工 
電 話：17610398736