2024年興業(yè)銀行股份有限公司赤峰分行關(guān)于保安服務(wù)采購公告


一、采購需求及資格要求

1.1.采購需求：

興業(yè)銀行赤峰分行及各支行保安服務(wù)采購項(xiàng)目：主要包括分行及各支行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所保安值守和監(jiān)控中心監(jiān)控值守服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目需求，現(xiàn)采購保安服務(wù)公司一家按我行要求提供保安服務(wù)。

1.2.技術(shù)要求：

1.2.1.服務(wù)事項(xiàng)

主要負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所巡查、日常守衛(wèi)、安全隱患排查、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的檢查與故障報(bào)送和支行保安管理的檢查。接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，了解上一班情況，交接人員將未了事項(xiàng)妥善處理和移交，必要時(shí)推遲下班。不得遲到，早退，脫崗，擅自調(diào)班，堅(jiān)決落實(shí)8小時(shí)值班制度。在崗期間，值班人員應(yīng)著工裝，注意儀容儀表，坐姿端正，不準(zhǔn)側(cè)躺，搭蓋。嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)禁值班期間飲酒，吸煙，玩手機(jī)，看書看報(bào)，睡覺以及與工作無關(guān)事情。&1facbb5876444f56bf7da0f215a460b1127.0.0.1CCJM-2024-CG-0009FW8d591a75c5df4b76b6ed7689c264ee8e赤峰赤誠(chéng)金茂工程項(xiàng)目管理有限公司0服務(wù)>人力外包興業(yè)銀行股份有限公司赤峰分行關(guān)于保安服務(wù)采購項(xiàng)目供應(yīng)商征集公告人力外包8150000

興業(yè)銀行股份有限公司赤峰分行關(guān)于保安服務(wù)采購項(xiàng)目供應(yīng)商征集公告

目前赤峰分行保安服務(wù)即將到期，為了加強(qiáng)管理，提升我行保安隊(duì)伍服務(wù)水平，擬對(duì)赤峰分行及各支行保安服務(wù)公司進(jìn)行采購?，F(xiàn)公開對(duì)保安服務(wù)采購項(xiàng)目進(jìn)行供應(yīng)商征集，有關(guān)事宜公告如下：

一、采購需求及資格要求

1.1.采購需求：

興業(yè)銀行赤峰分行及各支行保安服務(wù)采購項(xiàng)目：主要包括分行及各支行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所保安值守和監(jiān)控中心監(jiān)控值守服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目需求，現(xiàn)采購保安服務(wù)公司一家按我行要求提供保安服務(wù)。

1.2.技術(shù)要求：

1.2.1.服務(wù)事項(xiàng)

主要負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所巡查、日常守衛(wèi)、安全隱患排查、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的檢查與故障報(bào)送和支行保安管理的檢查。接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，了解上一班情況，交接人員將未了事項(xiàng)妥善處理和移交，必要時(shí)推遲下班。不得遲到，早退，脫崗，擅自調(diào)班，堅(jiān)決落實(shí)8小時(shí)值班制度。在崗期間，值班人員應(yīng)著工裝，注意儀容儀表，坐姿端正，不準(zhǔn)側(cè)躺，搭蓋。嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)禁值班期間飲酒，吸煙，玩手機(jī)，看書看報(bào)，睡覺以及與工作無關(guān)事情。

值班員應(yīng)在值班平臺(tái)上及時(shí)，準(zhǔn)確，規(guī)范的處理好各種業(yè)務(wù)。

值班員應(yīng)隨時(shí)監(jiān)控機(jī)房溫度，濕度，注意防曬，防水，防潮。

嚴(yán)禁關(guān)閉系統(tǒng)報(bào)警，事件提示聲音，嚴(yán)禁關(guān)閉監(jiān)控中心照明燈光。

嚴(yán)禁在安防監(jiān)控中心設(shè)備上安裝與值班無關(guān)的軟件。

嚴(yán)禁值班人員在操作臺(tái)上就餐，嚴(yán)禁將水壺，水杯放置操作臺(tái)上。

不得長(zhǎng)時(shí)間占用值班話機(jī)接打私人電話。
**信息由招標(biāo)與采購網(wǎng)發(fā)布**此行內(nèi)容正式會(huì)員可見，請(qǐng)登錄中國(guó)招標(biāo)與采購網(wǎng)后查看**
1.2.2.培訓(xùn)體制

(1)組織報(bào)名人員面試，面試通過后進(jìn)行體檢，符合條件者填表存檔。

(2)統(tǒng)一進(jìn)行新員工崗前培訓(xùn)。

(3)實(shí)施以老帶新計(jì)劃，新員工由老員工線上陪同，再經(jīng)理論和實(shí)踐考核，擬定上崗人員。

(4)組織上崗人員通過專業(yè)培訓(xùn)公司培訓(xùn)，考試合格的人員組建值機(jī)隊(duì)伍。

(5)培訓(xùn)時(shí)間：不少于8課時(shí)，其中業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)不低于6課時(shí)，通用技能不低于1課時(shí)，業(yè)務(wù)技能不低于1課時(shí)，網(wǎng)點(diǎn)、自助銀行等場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)考察不低于1課時(shí)。

1.2.3.定期測(cè)評(píng)

每季度技能評(píng)測(cè)不少于一次；遇有系統(tǒng)較大升級(jí)、變化，培訓(xùn)后實(shí)施技能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)者，我方應(yīng)立即予以更換并選派合格人員上崗。

1.3.供應(yīng)商資質(zhì)要求：

1.3.1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證復(fù)印件、保安服務(wù)許可證、開戶許可證、保安員證復(fù)印件。

1.3.2.具有2021年至今期間與銀行合作進(jìn)行保安服務(wù)的案例：

（1）出具合作案例合同復(fù)印件及相關(guān)文件證明。

（2）過往業(yè)績(jī)，2021年至今合作單位，服務(wù)合同況。

（3）赤峰市市區(qū)內(nèi)服務(wù)覆蓋面情況，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)服務(wù)情況。

1.3.3.其他要求

（1）人員配置10人（班）年齡50周歲以下。

（2）近三年公司財(cái)務(wù)、人員、信譽(yù)度情況。

二、報(bào)名要求

2.1供應(yīng)商承諾在興業(yè)銀行股份有限公司赤峰分行開立對(duì)公賬戶（承諾格式自擬，并隨報(bào)名材料一同發(fā)送至郵箱），若中標(biāo)本項(xiàng)目，則通過興業(yè)銀行股份有限公司赤峰分行對(duì)公賬戶結(jié)算該項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用。

2.2充分理解我行服務(wù)需求并能夠根據(jù)需求提供相應(yīng)的服務(wù)。

2.3應(yīng)具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

2.4未被“信用中國(guó)”網(wǎng)列入“重大稅收違法案件當(dāng)事人名單”、未被“中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)”列入“失信被執(zhí)行人名單”、未被“中國(guó)政府采購網(wǎng)”列入“政府采購嚴(yán)重違法失信行為信息記錄名單”、未被“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”列入網(wǎng)站“嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單”、在參加本次采購活動(dòng)前3年內(nèi)未出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為，近三年在我行無不良行為記錄，不在興業(yè)銀行股份有限公司赤峰分行供應(yīng)商禁用/退出期內(nèi)。

三、征集時(shí)間

本次供應(yīng)商征集自即日起至2024年7月26日23：59止。



友情提醒：報(bào)名前與下方聯(lián)系人索取投標(biāo)登記表，以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人：郝亮
手機(jī)：13146799092(微信同號(hào))
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